2024年5月16日（木）、千葉県電気工事工業組合青年部様が主催する新入社員向け『ビジネスマナー研修会』に登壇しました。
この研修は、昨年度開催したビジネスマナー研修３回シリーズのエッセンスを恐縮し、一日で完結する集中講座です。
社会人としてお客様・お取引先様に対して失礼のない、どこに行っても通用する人材育成を目指して企画された研修ですが、新人研修の一環として活用しやすいよう5月開催とするなど、受講企業にも配慮された研修でした。

対象は新入社員に限らなかったため、社長やベテランの事務員さんにもご参加いただきました。

多岐にわたるビジネスマナーを、1日という短い時間で学ぶため、研修はメリハリをつけた内容としています。
敬語のような「自分で調べて実践できること」については深く触れず、電話応対や名刺交換のような「体験しないと学習することが難しいこと」にフォーカスをあてるようにしました。

テキストは、持ち帰って自学習したり、他の社員教育にも使えたりするように、敬語の練習問題をつけました。

ビジネスマナーを知り、実践することは社会人としてのレベルアップにもつながります。
中小企業では、大企業のようにビジネスマナーを教えられることが少ない中で、この千葉県電気工事工業組合青年部様の取組はすばらしいです。

受講生の皆さまがさらに成長され、ビジネスが成功することをお祈りしております。